企业文化
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一、总裁的经营管理理念
   改革、创新、快速、高效
二、企业文化的基本内容
   企业是使命:做专做强做大、创兴名族工业;
   企业的愿望:一流企业、一流的产品、一流管理、一流的员工、一流待遇;
   企业的目标:行业专业化、领域多元化。
三、企业文化的核心
   立信:对企业讲诚信、对员工讲诚信、对客户讲诚信、对社会讲诚信;
   立质:产品品质好、员工品质好、工作质量高、管理水准高;
   立真:真心为企业的安全和发展、真心为员工的进步和发展、
         真心为客户的成长和发展、真心为社会稳定和发展;
   立先:理念领先、技术领先、管理领先、营销领先;
   立责:对企业负责任、对员工负责任、对客户负责任、对社会负责任。
四、金博人的要求
   1、以人为本、人力资源决定成败;
   2、发展科学化、经营市场化、人才专业化、管理制度化、工作规范化;
   3、做人讲德、做事讲法、一人多职、多职全能;
   4、勤俭节约、精打细算、降低成本、保证质量、创造利润、提高企业市场竞争力和生命力;
   5、时时有学习、刻刻有思考、天天有进步、日日有目标、月月有通报、季季有考核、常常有培训、条条有规范、次次有时间、事事有结果、件件有回顾、项项有评估;
   6、给梦想添加翅膀、让梦想不知疲倦。
五、金博人的理念
   要结果不要理由,要数据不要语言;
   要敬业不要水平,要质量不要数量;
   要团队不要单干,亚虎娱乐APP,亚虎娱乐官网,亚虎娱乐:要效率不要真理。

 

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